作为职场新人别人不肯教你该怎么办

小周今年毕业，刚步入社会，到一家大公司上班。入职那一天，公司老总和人力资源部长都说，要让下面的主管、老师傅把这一批新人带好，让新人尽快掌握必备技能，尽快适应公司环境，独立工作。

可是，一个多月去，小周发现，领导和同事都没有积极教他东西，很多时候就是简单说几句，就走开了，态度也是不耐烦的样子。

小周觉得上班没干什么，想多学一点，于是跑去问领导有没有什么工作安排，问同事有没有能帮忙的，可是每次得到的回答都是：现在没什么工作，你先忙好你自己的事情吧。

小周觉得这些领导和同事太不负责任了，随便丢下一个职场新人就不闻不问，不管不顾。与此同时，他自己也很焦虑，上班一个多月了，啥也没学到，啥也没学成，以后的路都不知道应该怎么走了。

其实，类似小周的情况，很多刚踏入社会，步入职场的新人朋友都遇到过，