委任的意思

委任的任的意思：使用，给予职务。

出处：

1、《史记·张释之冯唐列传》：“委任而责成功，故李牧乃得尽其智能。”

2、《北齐书·任延敬传》：“荣署为王，甚见委任。”

3、唐刘肃《大唐新语·友悌》：“高宗敕诸长史曰：‘朕四体不好，百司奏事可共元常平章以闻。’其委任如此。”

4、《官场现形记》第四六回：“臣到山东后，定当严密稽查，决不敢有负委任。”

委任制采用缺点：

容易因领导个人的好恶，而出现“任人唯亲”等不正常用人现象，也容易使行政机关的工作关系带有个人色彩，形成宗派主义；或因领导本身的视野与精力的限制，而造成在没有全面了解下属的情况下错误委任的现象。另外，对不胜任者不易调整，容易造成能上不能下、能进不能退的弊病。

聘任制机关事业单位人员一般会签合同，合同的年限在一至五年，合同时间到了之后再进行续签；而委任制公务员一般都是终身制的。

哪些职位不实行聘任制

法律分析：委派与任命的最大区别在于组织关系在何处。上级将当事人委派到其他地方的，组织关系没有进行改变，当事人还是原单位的工作人员，只是工作的地点发生改变，而任命是上级通过一定的书面形式，将当事人任命在何处进行工作，上级下达命令后，当事人的组织关系，以及工作地点都已经发生改变。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第四十条 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。

领导成员职务按照国家规定实行任期制。第四十二条 委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。第七十一条 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。

法律分析：辅助性职位。特点是事务性强，在机关工作中处于辅助地位，如法院的书记员、资料管理、文件分发、数据录入等方面的职位，这些工作的社会通用性也较强。但是在这些职位中，如有涉及国家秘密的，不实行聘任制。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第四十条 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。