企业面试属于内部管理制度,属于行业内部的要求和规定,不违反法律和行政法规的规定,法律充分尊重当事人的意愿,不强加干涉。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》

第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
第七条民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。
第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
不是,他们可能在考虑,我以前也是这样的,过了两个月又通知我去,我都无语了,我以为不要我了,估计是不要了,然后回去又挑选,觉得我相对来说还是不错的,就是这个样子的,谁让现在我们是弱势群体呢
一般来说如果特别优秀,1到2天。一般的话都是一个星期内通知。极个别的企业在招聘了一个月还没找到合适的,或者招到了合适的又辞职了,就会在之前面试的人才库中选择一个,我见过很多企业快一个月了还打入职电话的。
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