事业单位招聘考试要求的年龄及工作经历等时间如何计算?

 2024-12-25 00:42:01  阅读 312  评论 0

摘要:如果招聘岗位对工作经历有明确要求,应聘人员需提供相应的工作经历证明,就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2019年4月11日(如事业单位联考的年龄要求35周岁以下,这里注意一定是周岁,

如果招聘岗位对工作经历有明确要求,应聘人员需提供相应的工作经历证明,就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2019年4月11日(如事业单位联考的年龄要求35周岁以下,这里注意一定是周岁,那么需1983年4月12日以后出生才可报名参加)。

22年五月。

事业单位招聘考试要求的年龄及工作经历等时间如何计算?

事业单位招聘最大年龄35周岁是怎么界定的:

宜宾事业单位招聘条件最大年龄35周岁。年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。报名第一日是2016年5月9号, 最大年龄35周岁是指1980年5月9日以后出生,还是指1981年5月9日以后出生。招聘公告上没有写出具体的日期,只有一句“年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日”。如果按上次宜宾公务员考试的算法,最大年龄35周岁应该是指1980年5月9日以后出生。

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