​全文摘自《企业年度经营计划与全面预算管理》作者：唐政转载请注明出处！----------平衡计分卡是战略管理与执行的工具；平衡计分卡是绩效管理的工具；平衡计分卡是企业各级管理者进行有效沟通的重要方式。名词解释：平衡计分卡是什么？平衡计分卡，是通过财务、客户、内部流

作者：邓玉金从平衡记分卡的四个角度出发，常见的一些绩效考核指标在此列举如下：一、财务衡量指标体系：1.财务效益状况指标1.1净资产收益率=净利润/净资产1.2总资产报酬率=净利润/总资产1.3销售（营业）利润率=销售利润/销售净收入1.4成本费用利润率=利润总额/成本费用总额（

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