一、职场套路深，带人要留心。老王是老板高薪聘请的高级维修技工，设备出现故障，别人束手无策，老王一去手到擒来，这是就是厂区公认的老师傅。后来，老板让他带一个新人徒弟，老王有点犹豫，老板承诺绝对不会卸磨杀驴，这才答应下来的。一年之后，徒弟自认为已经学到了老王的

作者：邓玉金新员工进入公司之后会经历三个阶段：1、结束阶段新员工进入新环境后忘掉自己在前一家公司所接受的知识、技能和经验，把头脑重新归零。每个人之前的经历都会对工作造成积极的和消极的影响。比如，在前一家公司养成的工作习惯，可能让你在新公司如鱼得水，也可能让

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入职培训流程，主要有以下几步：1、培训计划：根据企业入职培训大纲，针对入职的不同员工定制培训计划2、岗前培训：入职后首次培训包括企业介绍、员工手册和培训考核等内容3、部门培训：入岗后上岗前的培训包括岗位职责、工作流程、安全培训等4、职业培训：上岗后工作相关的技