护士工资由哪些部分组成

护士的薪酬包括直接经济薪酬和间接经济薪酬。直接经济薪酬：基本工资、工龄，上班时数，学历等级，职称等级。间接经济薪酬（福利）：直接薪酬以外的各种形式的经济补偿，如福利、保险、年假等。

护士的工资构成主要包括以下几个方面：

1.基本工资：护士的基本工资是根据其工作年限和职称等级来确定的，通常越高的职称和工作年限，基本工资水平就越高。

2.绩效工资：根据护士的工作表现和绩效，可获得一定的绩效工资，而绩效工资的数额通常与护士的岗位和工作性质有关。

3.岗位津贴：一些特殊的工作岗位，例如手术室护士和重症监护室护士等，通常会获得一定的岗位津贴。

4.工作补贴：针对一些特殊的工作环境和工作内容，例如夜班和高风险岗位等，一些护士可以获得额外的工作补贴。

5.奖金和福利：护士通常也能获得一定的年终奖金、节日福利等。

以上这些工资构成因素会因不同地区、不同的医院和不同的企业而有所差异，护士的工资待遇也会因此而有所不同。