(一)利用投影、电视等多媒体教学设备观看事故案例视频。
(二)观看学习的事故案例应包含案例经过、事故原因和预防措施等内容。
三、案例讲解与分析
(一)由主讲人围绕事故发生经过分析讲解直接原因、间接原因,总结事故经验教训。
(二)由学习人员就案说案互动分析。
(三)由主讲人引导学习人员互动,提高员工发言积极性。
(四)由学习人员根据事故案例结合本岗位工作实际,比案对照查摆工作中存在的问题。
(五)由学习人员结合查摆出的问题提出应对措施,主讲人引导员工回答要避免本事故发生,如果是我会怎么做?并填写警示教育“一案五问一改变”记录表。
一问:造成这个事故最主要的原因是什么,我和我的身边是否存在类似问题?
二问:我得到最深刻的教训是什么?
三问:如果这个事故发生在我身上,给我的亲人会带来什么伤害?
四问:避免本事故发生,如果是我会怎么做?
五问:通过学习本案例,我最想对工友说的一句话是什么?
一改变:反思讨论,我今后在工作过程中,必须改变哪些不良行为?
(六)参培区队长对活动组织情况、事故案例分析情况、员工互动积极性、发言针对性等方面进行点评,并提出下一步的意见。
四、评估总结:对本次警示学习组织实施情况、存在问题及整改措施等情况进行总结。
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