合同工（事业单位取消编制改为）

数据显示，当前我国的事业单位员工超3700万人，而事业单位岗位也有1500万个，可以说是非常饱和的状态。

事业单位作为一项有名的“铁饭碗”，和国企、公务员同样受到不少应届生和家长的青睐。

而且事业单位的考核没有公务员那么严格，相对更加好考一些，因此不少应届生和社会人士都愿意涌入其中。

但是如今事业单位却有很多岗位取消了编制，改为聘用制的“合同工”，让不少考取了事业单位的同学非常后悔。

事业单位取消编制，真的是坏事吗？待遇和福利上会发生哪些变化呢？如果你有考取事业单位的想法，不妨了解一下。

32类事业单位取消编制，改为“合同工”

事业单位出现大规模改革分类，其实已经有相当一段时间了，前几年在全网引起争议的高速收费站员工下岗案例，就是一个鲜活的例子。

如今事业单位已经取消了32个岗位的编制，改为了聘用制的合同工，当然，也有8个岗位直接转成了公务员，铁饭碗变得更加结实了。

对于事业单位取消编制这件事，不少同学是感到非常惶恐的，万一自己好不容易考上的事业单位，从铁饭碗跌落神坛，不是白努力了吗？

其实同学们依然可以放心考取，因为即使取消了编制，事业单位的福利待遇、聘用规则等都不会发生太大的改变。

事业单位取消编制，是大势所趋吗

目前人工智能已经逐渐进入了我们的生活，从智能家居的普及，到AI机器人的投入，很多过于机械化的工作，都可以用机器来代替人类了。

比如之前提到的高速收费站，目前每个高速口一半左右的通道，都已经采用了ETC收费方式，既节约了人力资源，又为来往的司机和乘客节省了时间，对交通疏导也有帮助。

像这种比较机械化、重复度高的工作，未来被人工智能代替，只是一个时间的问题，而有一些需要人类脑力劳动创新的工作，却是机器永远都无法取代的。

事业编取消编制，或者出现裁员情况，并不是一件板上钉钉的事情，主要还是看具体工作的内容，如果工作本身含金量高，那么势必无法被替代，将来转公务员也是有可能的。

取消编制，待遇和之前有哪些区别？

已经考取事业编的同学，最担心自己的饭碗被人工智能抢走了，那么事业单位取消编制，对同学们到底有哪些影响呢？

★ 还是“铁饭碗”

“铁饭碗”还是之前的饭碗，即使取消编制转为了合同制，事业单位也是不允许轻易辞退员工的，同学们可以放心。

★ 待遇没有下降

还有一点同学们比较关注的问题，就是取消编制以后的待遇问题，实际上即便取消了编制，未来享受的福利待遇和薪资情况，也没有明显的调整，享受到的福利还是和从前一样的。

报考事业单位，需要注意些什么

事业单位还是从前的“铁饭碗”，同学们可以放心报考。那么报考事业单位，有哪些事情需要注意呢？

◆ 专业对口

首先是报名需要专业对口，最好是选择合适的专业，避免因为专业限制出现报名失败的情况。

在网上报名，需要填报详细的个人资料，包括毕业学校、通讯地址、电话号码等，填报之后要仔细核对，避免出现错误信息，影响后续的考试。

◆ 本地户口优先

第二点就是户口方面，本地户口的同学招录相对轻松一些，不论是考取公务员还是事业编，都建议同学们在户籍所在地报考，尽量避免跨城市报名。

虽然跨城市报名也是可以报考的，但是在后续的环节当中往往会陷入不利的地位。

◆ 选择适合自己的岗位

不同的岗位对应了完全不同的工作内容，一方面选择适合自己的，另外还要注意选择含金量比较高的，有创新性质，需要动脑的工作。

像一些千篇一律、日复一日机械化的工作，可替代性太高，如果抱着去养老的心态报考，那么日后很可能会面临下岗的结果，得不偿失。

陈老师总结：

不论是公务员还是事业单位，都没有永恒的“铁饭碗”，一劳永逸的时代已经成为了过去式，未来势必会出现百花齐放、百家争鸣的场面。

拥有无可替代的专业能力，比手握所谓的“铁饭碗”更为牢靠。

今日话题：

你还愿意报考事业单位吗？