今年养老金涨多少（2022年养老金上涨已官宣）

是真的。2022年养老金“18年连涨”已确定，一是2022年政府报告已经给出了答案，明确提出继续上调退休人员养老金和城乡居民养老金；二是财政部部长刘昆在《人民日报》撰文称：2022年将适度上调退休人员基本养老金。所以说，相当于官宣了退休人员养老金上涨，给广大的退休人员吃了一颗定心丸。

养老金

那么，按什么标准上涨呢？实际上，按往年养老金调整惯例来说，无外乎从定额部分、挂钩部分、倾斜部分进行调整，既体现公平公正又体现“多缴多得、长缴多得”原则，也就是说缴费年限长的，养老金高的，此次养老金上涨得多一点。从总体养老金上涨比例来看，一方面受大环境影响，比如疫情、贸易战等不利因素，经济增速放缓；另一方面国家财力有限，大量困难群体、失业人口需要救济，在扶贫、教育、医疗、养老等多领域需要国家财政补助。因此，今年人均养老金上涨幅度应低于2021年，据专家预测上涨幅度大概在3%-4%之间，但具体到每个人，上涨幅度都不一样，还看缴费年限、养老金水平以及地方关怀程度等。

哪2类人少涨呢？

具体到每个人养老金上涨多少呢？可以说是因人而异、因地而异，换句话说就是千人千面。每年养老金调整都是从定额、挂钩、倾斜三个方面进行调整，由于每个退休人员缴费年限有长短、养老金待遇有高低、年龄有大小，定额、挂钩、倾斜三个方面增幅都不一样，所以说，每个人养老金涨幅都有高低之差。为了让更大的退休人员知晓养老金涨幅的关系，在这里我总结退休人员中2类人少涨，希望提醒在职人员社保长缴费、多缴费。

涨

养老金计发办法：基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

（一）缴费年限短的退休人员。在实际计算养老金的过程中，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。经查证，在退休人员当中，多数人缴费年限只有15年，只是达到退休的最低缴费年限要求，这意味着个人账户积累不高，基础养老金和个人账户养老金待遇也是最低标准。根据养老金和缴费年限双挂钩调整，缴费年限短的退休人员养老金涨幅最低。

（二）缴费标准低的退休人员。经查证，社保缴费过程中，大多数下岗工人、失业人员、打零工人员等灵活就业人员选择按最低基数缴纳社保，也就是说选择全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为社保的缴费基数。选择最低标准缴费，这意味着社保个人账户积累和平均缴费工资指数最低，对应的基础养老金和个人账户养老金待遇也是最低标准，所以说缴费标准低的退休人员养老金涨幅最低。

哪2类人不涨呢？

根据历年的养老金调整方案来看，调整对象是所有退休人员，但是有2类人暂不涨，什么情况呢？经查证，2类人包括未参与养老金认证的人员和未启用社保卡代发养老金的人员。

养老金

（一）未参与养老金认证的人员。退休人员参加养老金认证是天经地义的大事，也是形成社会共识的义务。只有通过认证，才能知晓退休人员生存状况，防止部分死亡人员亲属冒领养老金。对此，各地社保局为了严查养老金，对于未参与认证的退休人员，除了停发养老金外，还会停止其人养老金调整。

（二）未启用社保卡代发的人员。从2022年开始，各地养老金发放方式发生大变化，全面启用社保卡代发养老金待遇。为了推进社保卡代发业务，各地除了大力宣传外，对于长期未办理社保卡代发养老金的退休人员，除了停发养老金外，还会停止其人养老金调整。

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