毕马威会计师事务所招聘（财会生毕业后应该去四大还是名企）

人生的第一份工作，对我们的一生有着重要影响。不管是大学生，还是放弃原本的工作准备进入财务行业的新人，在面对财务行业的第一份工作时，都需要深思熟虑。

第一份工作不仅仅关乎岗位，更是财务人在今后职场生涯的一个起点，起点选对了，方向就对了。那么作为财务人，第一份工作应该选会计师事务所还是企业财务？

01四大和企业的侧重点

在讨论该选择会计师事务所还是企业之前，我们不妨先思考这一个问题：四大和企业分别看重的是什么？

我们以国际知名的四大会计师事务所为例，本质上四大也是外企，只不过作为会计师事务所，在用人标准上会和企业财务有不同的侧重点。

以专业程度衡量，四大更注重求职者在财务领域，尤其是审计方面的专业技能水平，而企业则更看重求职者的综合能力。

分享一个例子，毕业后曾有两位同学一起申请了毕马威，都过了网申和笔试，结果一面下来，一个被拒一个进了。

被拒的那位是当时班里公认的优秀人才，在学生会，学生社团里混得风生水起，课余时间参加各种学科竞赛，辩论赛都拿过奖项。

这个时候可能就有同学疑惑了，别急，听我慢慢道来，当时毕马威面试官提出了这样一个问题，为何大学四年经历这么丰富，却没有考一张重要的财会证书呢？

他回答道，证书不代表能力。面试官接着问，那什么能代表能力呢？他沉默了。而那位后来拿到offer的同学，则刚好手握一张CPA证书。

这个例子可以告诉我们，无论是去四大还是去企业，做决定前还是要看自己是否具备四大和企业看重的条件，以及自己的价值观是否和四大、企业的工作氛围契合。

02薪资和晋升哪个重要

对于更看重职业晋升的稳定性的财务人来说，四大是首选。四大有一个相对稳定的晋升机制，一年一小升，三年一大升，在升上经理级之后，收入也能达到一个较理想的水平。进四大，最大的收获是眼界和经验。

而企业中的情况则千姿百态，在国企，通常资历会被看作最重要的晋升考虑因素，没有一定工作年限，想进入管理层难上加难，大部分私企也是如此。而在外企和另一部分私企中，员工的个人表现可以直接影响到职位评定。

所以对于更喜欢挑战的财务人来说，去企业或许更合适。通常犹豫进四大还是进企业的人，最大犹豫还在于四大的收入不如手中的企业offer高。

说实话，现在6k、7k的起薪比起财务市场上企业财务会计的薪水，优势已经不明显了。在四大工作几年能得到的东西，远远多过工资的差额。

四大的主营业务是审计，而四大的客户则可能来自所有行业、制造业、畜牧业、互联网企业，IT企业。

在四大工作，可以接触到大量不同行业的财务运营状况，长期下来可以获得对行业最深的理解，为以后成为财务领导者积累经验。

新浪微博的CEO曹国伟在转投企业之前，曾在美国硅谷的安达信和普华永道做过多年审计，这份经历在之后的新浪上市中起到了关键作用。

四大工作，最有价值的一部分正是开拓眼界，而这些恰好是企业财务工作接触不到的。

03四大是一个不错的选择

1. 理想光环的加持

四大虽然近几年的门槛在降低，但是丝毫不影响它的光环。有句话说，四大“只有四个，而且很大”，就足以证明在整个大会计和审计领域。四大的优势都是非常大的，任何时候都是很多财会毕业生理想的求职目标。

2. 稳定的晋升路径

和其他企业相比，四大的晋升路径非常透明，不出意外的话，几乎是一年一升。考出CPA以后，还能顺利地晋升经理级别，这种透明的晋升机制对很多职场人士的吸引力都是非常大的。

3. 不错的职业跳板

作为职业跳板来讲，四大非常合格。在会计领域，四大的权威性非常之高，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，除了要求拥有学历、证书之外，还会要求有四大的工作经验。

一般在四大工作3年以上的话，也能顺利跳槽到大企业去做财务。

财务人的第一份工作至关重要，能进四大自然好，但四大或许并不适合每一个人，在关乎未来的决定上，结合自身情况的同时也要遵从自己的内心。

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